Guida completa Nevajobs per aziende: funzioni, problemi risolti e flusso di assunzione

Assumere in stazione sciistica significa urgenza, lingue, alloggio e contratti brevi. Nevajobs è pensato per hotel, scuole, noleggi e uffici resort che vogliono pubblicare velocemente, filtrare con criterio e pagare solo quando un candidato merita una chiamata — niente abbonamento né commissioni opache da agenzia.

Problemi frequenti (e cosa li causa)

• Pubblicare tardi o con annunci deboli → perdi candidati prima dell'apertura.
• CV senza contesto → ore su profili che falliscono su lingua, date o stazione.
• Agenzie e job board generici → costi fissi o commissioni senza controllo del pipeline.
• Urgenza di picco (febbraio, Pasqua) → servono persone disponibili ora.
• Coppie, visti o staff house → filtri che un Excel non gestisce.
• Team HR piccolo → più ruoli aperti e candidati senza follow-up chiaro.

Tre livelli: gratis, Pro e crediti

Il modello è semplice. Pubblicare, ricevere candidature e usare il match per regole è gratis e illimitato. Gli strumenti Pro (screening IA, filtri avanzati, traduzione annunci, assistente Neva e spiegazione match) si attivano al primo pack di crediti. I crediti sbloccano il contatto: email, telefono e chat 30 giorni. Senza abbonamento.

Gratis per tutte le aziende

• Pubblicazione illimitata di offerte.
• Generatore IA di annunci — redazione nella lingua locale della stazione.
• Match per regole (%) — lingue, stazione, alloggio, modalità e disponibilità.
• Anteprima completa del profilo — CV, certificazioni e video intro prima di spendere.
• Radar di emergenza — candidati disponibili ora nella tua zona.
• Lista candidature — stato per offerta.
• Team — invita colleghi HR o responsabili di reparto.
• Alert email — notifica quando arriva una candidatura rilevante.
• 1 credito di benvenuto alla registrazione.

Strumenti Pro (primo pack di crediti)

• Screening IA — priorità alle candidature forti quando ne hai decine aperte.
• Filtri avanzati — coppie, profilo verificato, permesso di lavoro/visto e anti-abbandono.
• Traduzione IA annunci (EN/ES/FR/DE).
• Assistente Neva — domande in linguaggio naturale su ruoli e assunzioni.
• Spiegazione match — perché un candidato ha punteggio alto o basso.
• Riassunto IA candidato — sintesi rapida prima dello sblocco.

Crediti: paghi solo il contatto

Ogni credito apre email, telefono e chat 30 giorni. Profilo, CV e video erano già visibili gratis; il credito è la decisione di contattare. Pack 10, 25 e 50 con sconto.

• Chat diretta senza intermediari.
• Videochiamata in chat — colloquio rapido quando entrambi accettano.
• Valutazioni post-stagione — reputazione bidirezionale.

Flusso di assunzione consigliato

• Completa il profilo azienda: stazioni, categorie, descrizione.
• Pubblica con il generatore IA: stipendio, alloggio e lingue chiari.
• Ordina per match; guarda il video intro prima di sbloccare.
• Usa il Radar in urgenza.
• Sblocca solo profili adatti; segui nel kanban.
• Attiva Pro quando il volume giustifica screening, filtri ed export.

Problema → soluzione (riepilogo)

• «Non ho tempo per 8 annunci» → generatore IA + pubblicazione illimitata.
• «40 CV, 5 utili» → match per regole + screening Pro.
• «Visto o coppia sconosciuti» → filtri Pro.
• «Febbraio ci uccide» → Radar + alert + kanban.
• «Niente agenzia a testa» → crediti solo al contatto.
• «Reception e io stessa vista» → team + kanban condiviso.
• «Pubblico in Francia, cerco hispanofoni» → traduzione Pro.

Registrati gratis, pubblica la prima offerta ed esplora candidati nella tua stazione. Quando un profilo encaja davvero, usa il credito di benvenuto o un pack. Prezzi su /empresas#precios.